Business and People Development

Nous accompagnons le développement de l’organisation, surtout les TPE-PME, et de ses marchés vers l’excellence à travers les activités de conseil, de formation et d’études et dans le respect de nos 7 engagements qui constituent l’épine dorsale de notre système de valeurs.

Par développement de l’organisation, nous entendons :

  • d’une part, l’épanouissement des individus qui y travaillent et l’amélioration de leur façon de faire à travers l’appropriation des habiletés et attitudes adéquates et,
  • d’autre part, l’amélioration des structures de l’institution pour créer une ambiance propice au succès.

Par développement des marchés, nous entendons l’optimisation de l’adéquation entre les besoins de la clientèle et les solutions offertes par l’organisation sur le marché local et surtout à l’international.

Par organisation, nous entendons l’institution, surtout les TPE-PME, ainsi que les êtres humains qui y travaillent et qui la dirigent.

Par excellence, nous entendons l’atteinte d’une situation organisationnelle

  • où chaque individu, employé ou dirigeant, se plaît à se dévouer,
  • où les résultats des actes humains sont en harmonie avec le potentiel de l’institution, et
  • où les solutions proposées (proposition de valeur) par l’organisation sont en adéquation avec les besoins de la clientèle.

Notre mission est d’accompagner cette dynamique en aidant l’organisation, surtout TPE-PME, à l’initier, à l’entretenir et à la renforcer.